Personeelsbeleid
Het integrale personeelsbeleid (IPB) bestaat uit twee delen. In het eerste deel wordt het personeelsbeleid van de Stichting Proo beschreven:
- uitgangspunten personeelsbeleid,
- instrumenten en systemen,
- werkwijze,
- de plaats van het personeelsbeleid ten opzichte van de andere beleidsterreinen.
In het tweede deel worden de instrumenten en systemen beschreven.
Deze instrumenten en systemen:
- maken helder hoe de stichting zijn zorg voor de personeelsleden tot uitdrukking brengt,
- bieden de medewerkers de mogelijkheden om binnen de kaders van de stichting hun persoonlijke inzet, kennis en bekwaamheden zo goed mogelijk af te stemmen op de doelen van de school en de doelen van de stichting.
De aandacht voor deze zorg wordt nader geconcretiseerd in het arbo-beleid. Het brede pakket aan instrumenten en systemen dat op stichtingsniveau is ontwikkeld, kan binnen de eigen school een specifieke inkleuring krijgen.
Dit IPB plan is richtinggevend voor de ontwikkeling van en de zorg voor het personeel van de Stichting Proo.
Klik op onderstaande link om het plan in te zien.